Organisatie- en teamontwikkeling
Versterken van managers en professionals
Appreciative Inquiry
”Veranderen is gebaseerd op de positieve kern (kracht en verlangens) van de persoon en de verbinding die hij van daaruit met zijn werk en de organisatie waar hij deel van is maakt. Het collectieve beeld van de toekomst en de betrokkenheid van de medewerkers zorgt ervoor dat het daadwerkelijk dingen anders gaan doen weinig moeite meer kost. Veranderen gaat vanzelf.
Wij helpen u om duidelijk geformuleerde doelen en resultaten te realiseren op basis van een gedegen onderbouwde en enthousiasmerende veranderingsmethodiek, de Appreciative Inquiry.
Appreciative Inquiry is niet gepland veranderen vanuit een mechanisch mens- en organisatiebeeld, maar organisch veranderen met een duidelijk thema voor ogen.
Diensten
van All About Change:
Medewerkers teambuilding
Coordinatoren van verschillende kantoren worden 1 team.
Projectleider organisatieontwikkeling bij leergang facilitair medewerkers.
Begeleiding teamdag
Een team commerciële medewerkers ontwikkelt nieuwe ideeen over dienstverlening en klantrelaties.
Teambuilding
Met zijn allen innoveren met respect voor verschillen.
Waarderend coachen
Huisartsopleiders hebben geleerd waarderend te coachen.
MT begeleiding
Naar een gemeenschappelijke visie op leidinggeven.
Workshops work-life balance
Leer je balans houden, zowel in je werk als in je priveleven (en de combinatie ervan)
Leiderschapsontwikkeling in de fabriek
Ploegbazen worden betere leiders.
Onderwijsinnovatie
Docententeams helpen om de onderwijsinnovatie vorm te geven.
Kennis maken met Appriciative Inquiry
Trainers, coaches en assessment psychologen ontdekken de waarde van AI voor hun werk. Cursus voor alle personeelsleden in een organisatieverandering.
Teamontwikkeling
Het ontwikkelen van het team en het begeleiden van het samengaan van 2 organisatieonderdelen.
Ondersteuning realisatie nieuw functiegebouw
Helpen ontwerpen en begeleiden van organisatiebrede sessies. Deze sessies leverden input voor het nieuwe functiegebouw.
Dagvoorzitterschap
Begeleiding bij het ontwerp en dagvoorzitterschap van een sessie met het voltallig personeel over het pedagogisch klimaat in de school.
Projecten
van All About Change:
Belastingdienst
Teambuilding: coördinatoren van verschillende kantoren worden 1 team
Projectleider Organisatie ontwikkeling in een grootschalig leer- en ontwikkeltraject van de facilitaire medewerkers
ABN AMRO
begeleiding teamdag
Esdege -Reigersdaal
samengaan van twee tams begeleiden
Hermann Wesselink college
Dagvoorzitterschap
Gemeente Apeldoorn
Versterking en ontwikkeling managers en professionals bij organisatieverandering
HOVUMC
Waarderend coachen
Philips
Met zijn allen innoveren
TU Delft
Workshops Work Life balance
GITP
Trainers, coaches en assessment psychologen
RINO
Jaarlijks: Trainers, coaches, managers en psychologen
MJD
Kennismaken met Appreciative Inquiry
Gemeente Groningen
Evaluatie democratiserings experimenten in 5 verschillende wijken
TEIJLINGERLAND
MT begeleiding
Alliander
Teamcoaching HR team
De Heemlanden
Leraren teams gaan weer beter en met plezier samenwerken
Combiwel
Diverse nieuwe teams versterken
Merken waar All About Change voor werkte:
